המדריך המלא למציאת עבודה לבני נוער!

מאת עדי צבי-קנדינוב, 3.7.24

הקיץ רשמית כבר כאן והחופש הגדול בעיצומו! לצד ההפסקה המבורכת מהלימודים והמטלות, ובין הבילויים בים, בבריכה ובטיולים עם חברים, זה הזמן המושלם עבור בני נוער רבים לנצל את התקופה הזו כדי להרוויח כסף, לחסוך ולצבור ניסיון בשוק העבודה בין אם מדוב בעבודה במלצרות בבית קפה או בחומוס השכונתי, עבודה בחנות בגדים או סידור סחורה בסופר, עבודת קיץ היא ההזדמנות שלכם לחסוך, ללמוד ולרכוש כישורים משמעותיים לעתיד. אבל לפני שאתם קופצים למים העמוקים, תנו לנו לעזור לכם להכיר את הזכויות שלכם, כדי שתוכלו לעבוד בצורה חוקית ונכונה, ששומרת עליכם.

מאיזה גיל אפשר להתחיל?

בישראל הגיל המינימלי החוקי להעסקה הינו 15, אך בחופשת הקיץ בני נוער שמלאו להם 14 שנים יכולים גם כן להתחיל לעבוד בעבודות קלות שאינן מוגדרות כמזיקות לבריאות. במהלך שנת הלימודים ניתן להעסיק מגיל 16 לאחר שעות הלימודים ובכפוף לאישור בית הספר. בימי חופשה ולימודים כאחד, כל העסקת נוער מחייבת אישור של רופא משפחה המעיד על כשירות רפואית להעסקה.

**הכתבה מתייחסת לבני נוער מגיל 16 ומעלה בלבד, בני 14-16 נדרשים להתעדכן בחוק ובמידע הרלוונטי להם.

לא מצאת החמה עד צאת הנשמה – שעות עבודה והפסקות

החוק במדינת ישראל מטיל מגבלות מחמירות על שעות העבודה והתנאים של בני נוער על מנת להגן על רווחתם. ברמה השבועית בני נוער יכולים לעבוד עד 40 שעות שבועיות, בני 16 ומעלה יכולים לעבוד 9 שעות, רק אם מדובר בשבוע עבודה של 5 ימים.

העסקת בני נוער בעבודת לילה איננה חוקית, ועל כן בתקופות לימודים בני 16 ומעלה רשאים לעבוד עד השעה 22:00 בלבד ואף לא דקה אחת יותר. במהלך תקופות החופש ניתן להעסיק בני נוער מעל גיל 16 עד השעה 01:00. שימו לב, אם נקבעה לכם משמרת שמסתיימת לאחר השעה 23:00, על המעסיק שלכם דאוג לכם להסעה הביתה, אתו או עם מי מטעמו.

דעו מה לדרוש

החוק הישראלי קובע זכויות והגנות מיוחדות שנועדו לשמור על זכויות של בני נוער בשוק העבודה. זכרו לבקש חוזה כתוב המפרט את תנאי ההעסקה שלכם  וכולל פירוט של שעות העבודה, התייחסות ליום המנוחה, זכויות והטבות. כמו כן, שימו לב שאתם מקבלים מדי חודש תלוש שכר מפורט. שמרו את כל המסמכים האלו, הם חיוניים להבטחת תשלומים ואולי יהיו רלוונטיים בעתיד.

לסיכום,

נכון שעבודה בקיץ יכולה להיות דרך מצוינת להרוויח ולחסוך, לצבור ניסיון וחוויות אך חשוב מאוד להכיר את הזכויות ולדעת את החוק והתקנות שמגינות על עובדים צעירים. אם יש לכם חששות או ספקות בנוגע להתנהלות של המעסיק אתן, אל תהססו לפנות למשרד העבודה או להתייעץ עם אדם בוגר ומנוסה לקבלת הדרכה. וכמובן, דרך קללה שחוסכת כאבי ראש היא לעבוד דרכינו, יש לנו מגוון של עבודות קיץ שמתאימות לבני נוער, ורכזי ורכזות גיוס מקצועיים שישמחו לדאוג לכם ולממש את כל הזכויות המגיעות לכם!

מחפשים עבודה לחופש הגדול , כנסו ללינק והשאירו פרטים >> ליחצו פה!